Ozara Slovenija, Nacionalno združenje za kakovost življenja, je med najbolj aktivnimi deležniki na področju duševnega zdravja v skupnosti v Sloveniji. V letošnjem letu smo obeležili 30. letnico delovanja. Naši programi sledijo aktualnim potrebam in so prisotni v različnih lokalnih skupnostih po celi Sloveniji. Na Goriškem delujeta dva programa: Mreža stanovanjskih skupin in Mreža pisarn za informiranje in svetovanje, ki ju financirajo Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve in enake možnosti, FIHO ter občine znotraj goriške regije: Vipava, Ajdovščina, Šempeter-Vrtojba, Miren-Kostanjevica, MO Nova Gorica, Brda, Kanal in Idrija. Delovanje smo na enoti Nova Gorica v letu 2019 dopolnili z odprtjem Centra za psihoterapevtske storitve Ozara, znotraj katerega delujejo zunanji izvajalci.

Skozi vsa leta delovanja smo se trudili in si prizadevali pomagati posameznikom in posameznicam pri osebnem napredovanju in uresničevanju njihovih ciljev. Tekom našega dela smo tesno in skrbno sodelovali s številnimi strokovnimi službami, različnimi ustanovami, nevladnimi organizacijami in posamezniki. Skupaj smo iskali odgovore za uresničitev vsakdanjih potreb in ciljev uporabnikov v skupnosti.

Na obeležitvi 30. obletnice delovanja združenja Ozara Slovenija smo sezbrali v zelo velikem številu. Večino programa so soustvarili prav uporabniki, na kar smo bili zelo ponosni, saj je prišel do izraza namen našega dela z njimi – okrepiti jih v ohranjanju že pridobljenih spretnosti in pridobivanju novih. Veseli nasmeški pričajo o tem, da je praznovanje uspelo in smo se imeli lepo. S ponosom in veliko hvaležnostjo pozdravljamo vse naše pretekle dosežke in se veselimo prihajajočih izzivov.

Poleg rednega strokovnega dela z uporabniki pozornost trenutno usmerjamo tudi k svetovnemu dnevu duševnega zdravja, ki ga vsako leto obeležujemo 10. oktobra. Letos je poudarek na duševnem zdravju na delovnem mestu. Zavedamo se, da je delovni proces pomemben varovalni dejavnik dobrega duševnega zdravja, ki nam lahko prinaša pozitiven občutek vključenosti in koristnosti, kreativnosti, potrditve v delu ter povezanost s sodelavci. Po drugi strani pa se na delovnem mestu lahko pojavljajo hude psihosocialne obremenitve. Kot strokovnjaki na področju duševnega zdravja se v združenju Ozara zavedamo pomena dobrih delovnih pogojev, ki so tudi pri našem delu temeljnega pomena za kakovostno in celostno delo z ljudmi.

Iskreno se zahvaljujemo vsem, ki skupaj z nami soustvarjate, verjamete v nas in v ljudi, s katerimi se srečujemo tekom sodelovanja.