PRODAJALCI (m/ž) v Kosezah-nova enota
- Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
- Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
- Plače in prispevke plačujemo redno.
- Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
- Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
- Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
- Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
- Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
- Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
- Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.
Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
PRODAJALCI (m/ž) v Hipermarketu Šmartinska
- Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
- Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
- Plače in prispevke plačujemo redno.
- Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
- Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
- Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
- Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
- Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
- Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
- Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.
Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
PRODAJALEC (m/ž) v Marketu Kolizej-nova enota v sodobni soseski Schellenburg
- Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
- Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
- Plače in prispevke plačujemo redno.
- Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
- Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
- Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
- Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
- Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
- Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
- Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.
Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
PRODAJALCI (m/ž) v Polhovem Gradcu in Horjulu
- Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
- Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
- Plače in prispevke plačujemo redno.
- Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
- Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
- Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
- Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
- Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
- Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
- Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.
Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Prodajalci (m/ž) v Osrednji Sloveniji
Prodajalec v ribarnici (m/ž) v Kamniku
Prodajalec v ribarnici (m/ž) v Ljubljani
Samostojni mesar (m/ž) v Osrednji Sloveniji
PRODAJALCI (m/ž) v Osrednji Sloveniji
- Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
- Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
- Plače in prispevke plačujemo redno.
- Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
- Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
- Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
- Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
- Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
- Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
- Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.
Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
PRODAJALEC V RIBARNICI (m/ž) v Ljubljani
- Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
- Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
- Plače in prispevke plačujemo redno.
- Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
- Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
- Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
- Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
- Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
- Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
- Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.
Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.