Celje

• zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 meseca,
• delo v uspešnem in stabilnem podjetju,
• delo v urejenem delovnem okolju,
• redno in stimulativno plačilo,
• zanimivo in dinamično delo,
• možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja,
• možnost napredovanja.

• zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom,
• delo v uspešnem in stabilnem podjetju,
• delo v urejenem delovnem okolju,
• redno in stimulativno plačilo,
• zanimivo in dinamično delo,
• možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja,
• možnost napredovanja.

• zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja,
• mesečne stimulacije, 5% variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu,
• polno povračilo zneska za prehrano (7,96 EUR),
• stimulativno izplačilo regresa v višini 2.000 EUR za leto 2024,
• stimulativno izplačilo božičnice,
• delo v urejenem in čistem delovnem okolju,
• dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje,
• izobraževanje zaposlenih,
• aktivnosti za zaposlene,
• brezplačno članstvo v knjižnici,
• dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka,
• možnosti napredovanja.

• takojšnjo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,
• možnost napredovanja in dodatnega izobraževanja,
• nadpovprečno izplačilo plače v regiji,
• nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice,
• dodatno pokojninsko zavarovanje,
• pestra izbira brezplačnih športnih in kulturnih aktivnosti,
• brezplačne vstopnice za obisk športnih prireditev.

Delo v treh izmenah (pripravljenost na 4),
zaposlitev za določen čas,
možnost dolgoročnega sodelovanja,
delo s sodobnimi stroji.

• pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece,
• možnost mentorstva in vrhunska izobraževanja v HP trening centru v Barceloni,
• stimulativno in konkurenčno plačilo z bonusi,
• službeno vozilo, telefon in računalnik, z možnostjo uporabe v zasebne namene
• delo v prijetnem, mladem in sproščenem kolektivu.

• možnost dolgoročne zaposlitve,
• delo z najsodobnejšimi stroji,
• izplačilo regresa v višini 2000 EUR v letu 2023,
• dodatna motivacijska izplačila glede na lastno delovno učinkovitost,
• delo v podjetju, ki posebno pozornost posveča zdravju in dobremu počutju zaposlenih.