Zaposlitev Savinjska
Braslovče

• delo za mednarodne stranke
• stimulativno plačilo
• urejeno delovno okolje
• strokovna izobraževanja
• zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom 
• zaposlitev s polnim delovnim časom
• enoizmensko delo
• mentorstvo

• delo za mednarodne stranke
• stimulativno plačilo
• urejeno delovno okolje
• strokovna izobraževanja
• zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom 
• zaposlitev s polnim delovnim časom
• enoizmensko delo
• mentorstvo

• zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem delu (določen čas 6 mesecev)
• delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela
• regres v višini 1950 eur
• zagotovljen topel obrok v podjetju
• plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje
• izplačilo jubilejnih nagrad
• konstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvoj
• možnost vključitve v programe športnih aktivnosti

Delo v urejenem delovnem okolju in super kolektivu,
dvoizmensko delo,
možnost napredovanja,
zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.

• Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev za polni delovni čas

• Delo pretežno v dopoldanskem času
• Raznoliko dinamično delo med prijetnimi sodelavci
• Konkurenčno plačilo in možnosti dodatnega nagrajevanja
• Povračilo za prehrano 7,96 EUR za vsak delovni dan ter 0,21 EUR/km za prihod na delo
• Nadpovprečen regres v višini 2.000 eur
• Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenih
• Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

• Zaposlitev za določen čas (nadomeščanje delavke na porodniškem dopustu) s 3 mesečnim poskusnim delom
• prijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpira
• veščine in usposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodij
• prijetno, kreativno in dinamično delovno okolje
• priložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanja
• konkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznika
• možnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja
• obdarovanje otrok in zaposlenih
• aktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravje
• priložnost za inovacije in izvajanje novih zamisli
• možnosti izobraževanja
• prijetno delovno okolje v uspešnem mednarodnem podjetju
• priložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanja